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深圳美禮聯(lián)鈦業(yè)股份有限公司
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社會責(zé)任計劃
Social Responsibility Programme

可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)

美禮聯(lián)已在可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域為自己確立了遠(yuǎn)大的數(shù)量和質(zhì)量目標(biāo)。這些目標(biāo)會定期接受審查,并在必要情況下根據(jù)環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整。

環(huán)境目標(biāo)

在環(huán)境保護(hù)和資源效率領(lǐng)域,美禮聯(lián)已確立了環(huán)境目標(biāo),要在2030 年前大幅減少能源和水資源消耗,廢料、廢水和二氧化碳排放,以及直接和間接的溫室效應(yīng)大氣排放。

可再生原材料目標(biāo)

美禮聯(lián)在不斷努力以確??稍偕牧系目沙掷m(xù)采購,并已開始按照 RSPO(可持續(xù)棕櫚油圓桌會議)的認(rèn)證計劃,對處理棕櫚油衍生原材料的主要生產(chǎn)站點進(jìn)行認(rèn)證。

社會目標(biāo)

美禮聯(lián)更重要的目標(biāo)之一就是全球活動的安全性以及對人員和環(huán)境的保護(hù)。為此,美禮聯(lián)確立了適用于整個集團(tuán)的保護(hù)目標(biāo)。美禮聯(lián)旨在實現(xiàn)零事故的總體目標(biāo)。

美禮聯(lián)不斷發(fā)展的員工力量是公司成功的基石

360 度反饋流程和年度績效對話的目標(biāo)之一就是反映員工的持續(xù)發(fā)展?jié)摿?,并且商定合適的發(fā)展目標(biāo)和活動。美禮聯(lián)非常重視內(nèi)部人才管理流程中的員工培訓(xùn),因為這確保了公司內(nèi)部的繼任計劃順利進(jìn)行。美禮聯(lián)在逐步引入績效管理系統(tǒng),目標(biāo)是在未來幾年內(nèi)實現(xiàn)全覆蓋。

  • 可持續(xù)性概述
  • 環(huán)境健康與安全
  • 合規(guī)性經(jīng)營
  • 循環(huán)經(jīng)濟(jì)
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